人才是廣播電視媒體深度融合發展的中堅力量和不竭動力。在贏得媒體融合這場接力長跑中，隊伍建設的關鍵一棒正奮力奔馳。廣電總局黨組落實中央對媒體融合、新時代人才工作的系列部署，加快健全全媒體人才培養體系，布局建設媒體融合高層次人才力量，部署舉辦全國專題系列培訓。

9月底，由廣電總局媒體融合發展司、人事司、研修學院舉辦的全國廣播電視媒體深度融合專題培訓班（共四期）完成培訓任務，圓滿收官。

首期培訓開班之際，正值習近平總書記主持召開中央深改委會議，審議通過《關于加快推進媒體深度融合發展的指導意見》一周年。學習貫徹習近平總書記關于媒體融合發展的重要論述，貫徹落實中央關于加快推進媒體深度融合發展的意見，落實全國廣播電視媒體深度融合發展推進工作會議精神，是此次培訓的核心主題意旨。最后一期培訓結業之時，又逢中央人才工作會議召開。習近平總書記的重要講話明確新時代人才工作的指導思想、戰略目標、重點任務、政策舉措，發出加快建設人才強國的動員令。全方位培養用好廣播電視媒體深度融合歷程中的關鍵核心人才，用改革創新“第一動力”賦能新時代人才“第一資源”，在媒體融合發展這一關系行業生存發展的戰略工程、生命工程中，愈發被擺到突出位置。前后兩個時間節點，為此輪培訓賦予了更多一層深意和重要價值。

廣電總局黨組成員、副局長朱詠雷兩次出席培訓并講話，帶領學員系統學習習近平總書記關于媒體融合發展的系列重要講話精神，明確廣播電視媒體融合發展的重要任務，總結全國廣播電視媒體融合發展取得的成效，指出了當前遇到的困難和挑戰，并對全國廣播電視媒體融合發展工作進行部署。

“當下廣播電視媒體融合發展的創新政策措施支持力度大，大家普遍有了打造新型主流媒體的基礎條件，很多臺形成了有特色的先進經驗做法，正是亟需總結得失、互鑒合作的時候”。培訓中的一位授課專家概括。有學員談到，“地方廣電機構都處于整體轉型的深度調整關鍵期，內部有時會缺乏自信心，總局這時把大家召集到一起對標對表，正當其時”。

千軍易得，一將難求。媒體融合發展的“一把手”工程需要一批信心決心豐沛、能力魄力充足的“帥才”領航掌舵。此輪培訓對象覆蓋了中央廣播電視總臺、中國教育電視臺和全國各省級廣播電視局、廣播電視臺相關負責同志，組織全國330多個地市級廣播電視臺主要負責人參訓，共420余人。廣電總局在同一工作中組織全國地市級廣播電視臺臺長，并不多見，這次培訓基本實現一項輪訓目標。廣電總局定點幫扶的平順、德格、大余等地也派融媒體中心相關負責同志參訓。

“今天在這里就是打破‘小家’的條框，從‘你家’‘我家’走向‘大家’的融合。”一位學習小組召集人在分組交流時這樣描述培訓的“一盤棋”理念。

近年來，全國各級各類廣播電視機構根據發展環境、基礎條件、改革階段，采取了適合自身的媒體融合發展路徑，形成了一批有特色的先進經驗做法。培訓聚焦這些創新成果，薈萃一堂，百花齊放，充滿生氣。媒體融合發展政策宣講、媒體融合創新與探索、理論思考與趨勢研究、媒體融合典型案例、分組研討和優秀經驗對話等教學模塊，在培訓中有機組合、次第展開。

培訓的師資力量同樣接近行業頂尖，內容注重專業、權威、高端、務實。廣電總局媒體融合發展司有關負責同志解讀政策，上海、湖南、江蘇、山東、河南、陜西6省廣播電視臺和蘇州、長沙等4個地市級廣播電視臺的臺領導授課，人民網、華數傳媒等機構的主要負責人和多位來自學界的媒體融合資深專家授課。“一把手”11次走上講臺，多名廣電總局媒體融合發展首批專家庫成員開講，18地臺長作媒體融合發展創新項目經驗案例分享。

優質的學習安排給學員們帶來心靈觸動。有學員留言說，“在全媒體時代攻堅克難的‘底氣’所在，就是要保持堅持正確政治方向的定力，把滿足人民群眾的需要當作最大的發展優勢。學成歸來，大家最大的變化就是校準和堅定了從政治的方向、戰略的高度看這份媒體融合工作”。

“像打通了任督二脈”，不少參訓地市級臺長這樣形容聆聽省級臺和其他兄弟臺的感受，“實操做法很多回去立刻就能用上，‘拿來主義’還需因地制宜，但人家思維理念、方式方法和體制機制上全方位加速改革的這一分‘朝氣’，是最值得學來的”。打通淤點堵點，激發整體效應，媒體融合過程中到底如何破除思維定勢和慣性路徑依賴、解決機制性梗阻，培訓提供了解決難題的一套方法論。

我國人才工作站在了一個新的歷史起點上，這次培訓落實堅持人才引領發展戰略地位的部署，做了一次有益的探索。正處在轉型升級、爬坡過坎關鍵時期的廣播電視和網絡視聽行業，在危機中育新機、于變局中開新局，需要一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的媒體融合人才隊伍。走出培訓教室，這批學員按下“重啟鍵”，掛帥出征，將為媒體深入融合和行業高質量發展，跑出“加速度”，作出新的更大貢獻。